工作动态-湖北大学资产经营有限公司

01-14/ 2020

资产经营公司春节前夕慰问困难党员及退休老同志

2020年1月14日，资产经营公司总经理黄月辉、公司离退休老年协会会长刘钟新及书记虞锦林走访慰问了范志平、吴泽利等4位退休老同志。黄月辉、刘钟新、虞锦林与老同志们亲切交谈，介绍了学校和公司一年来的建设发展情况，详细了解他们的家庭生活和身体情况，向他们送上慰问金，衷心感谢他们为学校和资产经营公司建设发展做出的贡献，愿他们保重身体、安享晚年，祝福他们新春愉快、阖家欢乐

01-14/ 2020

资产经营公司召开离退休老同志座谈会

1月10日，资产经营公司于学术交流中心三楼会议室召开离退休老同志座谈会，会议由直属党支部书记李明轩主持，公司领导班子、资产公司离退休老同志参加座谈。公司总经理黄月辉向离退休老同志汇报了公司2019年经营工作开展情况以及2020年工作打算。离退休老同志虞锦林代表发言，他对资产公司2019年取得的成绩表示祝贺，对公司逐步壮大深感欣慰；对公司一如既往高度重视离退休老同志工作，关心爱护老同志表示感谢；并祝愿资产经营公...

01-07/ 2020

资产经营公司召开2019年度中层干部履职尽责及党风廉政建设考核工作会

根据学校党委统一部署安排，2020年1月7日，资产经营公司在学术交流中心四楼会议室召开2019年度中层干部履职尽责及党风廉政建设考核工作会，会议由公司直属党支部书记李明轩主持，学校考核组、公司领导班子；公司在职职工、管理与技术骨干参加会议。会上，总经理黄月辉代表公司领导班子进行述职，直属党支部书记李明轩代表公司进行党风廉政建设工作总结。公司二级单位代表胡高平、杜贤清和陈国际一并述职述廉。述职述廉后，在学...

12-18/ 2019

资产经营公司开展2019年冬季消防安全培训

为落实“防范火灾风险，建设美好家园”的安全主题，强化安全意识与管理，防止安全事故的发生，确保人身、财产安全。2019年12月17日下午，资产经营公司在奥生新材料二楼会议室开展冬季消防安全培训工作。由湖北省消防协会楚安宣教中心李元星教官对公司员工、琴园小区门面房和教师公寓门面房承租户进行消防安全培训。公司副总经理董晖主持培训工作。李元星教官对火灾的类型和成因进行了介绍和分析，结合近期典型火灾具体案例，...

12-13/ 2019

资产经营公司召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会及组织生活会

根据学校统一部署安排，12月12日，资产经营公司在学术交流中心三楼会议室召开“不忘初心，牢记使命”主题教育专题民主生活会及组织生活会，会议由公司直属党支部书记李明轩主持，第七巡回指导组组长李兆华、指导组成员李明、公司领导班子、党员及群众代表参加会议。会议共分为四个阶段进行：第一阶段，李明轩汇报资产经营公司主题教育开展情况。他从领导与部署、学习教育、调查研究、问题检视、整改落实五个方面对资产经营...

11-29/ 2019

资产经营公司开展主题党日活动

2019年11月28日，资产经营公司在学术交流中心四楼会议室开展主题党日活动。活动由公司直属党支部书记李明轩主持，领导班子、全体党员、入党积极分子及部门负责人参加。会上，李明轩通报了党员到会和党费交纳情况；与会人员饱含激情共唱国歌，面对党旗，重温了入党誓词,并由公司副总经理董晖领学了《中国共产党章程》第三十二条党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。在主题党日活动规定动...

11-19/ 2019

学术交流中心开展第二届岗位技能比武

为全面提升员工业务素质和服务水平，加强人才培养，树立服务质量标杆和榜样，促进服务技能交流与学习，资产经营公司于11月16日举办学术交流中心第二届岗位技能比武。本次技能大比武以“展风采、树形象、促服务”为宗旨，按中心各部门服务质量的标准，进行了仪容仪表、知识问答、专业服务三方面的大比武。赛场上，来自前厅、餐厅、后厨、客房四个部门的员工，经过激烈角逐，最终评选出金奖3名和接待礼仪奖、中式摆台奖、金勺...

11-15/ 2019

资产经营公司领导班子对照党章党规找差距

11月13日下午，资产经营公司在学术交流中心四楼会议室召开对照党章党规找差距专题会议，会议由直属党支部书记李明轩主持，全体党员参会。会上，公司领导班子成员结合自身实际，重点对照《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，坚持刀刃向内，进行了认真检视和自我剖析。李明轩对本次会议进行了总结，他指出班子成员认真对照党章党规检视问题，为整改落实进一步明确方向；...

11-08/ 2019

资产经营公司召开主题教育专题调研会

11月7日下午，资产经营公司领导班子在综合楼520会议室举行了专题调研会。会上，总经理黄月辉，直属党支部书记李明轩，副总经理董晖和何李煜，分别对前期调研情况进行汇报，对查找出的问题进行了梳理，深入剖析问题存在的根源，并制定了解决措施与路径。会后，班子成员进行了交心谈心，互相指出工作中的不足与存在的问题，并对工作中共性问题与难题进行了探讨与交流